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各相關單位：

為持續推動汽車產業轉型升級，加強對汽車青年科技人才特別是創新型和復合型青年科技人才的支持和培養，中國汽車工程學會繼續開展中國科協“青年人才托舉工程”相關工作。現將有關事項通知如下。

一、項目背景

中國科協“青年人才托舉工程”，旨在探索、創新青年科技人才的選拔機制、培養模式、評價標準，培育造就大批優秀青年科技人才，打造國家高層次科技創新人才后備隊伍，成為建設創新型國家實現中國夢的重要人力資源保障。

本項目采用以獎代補、穩定支持的方式，大力扶持有較大創新能力和發展潛力的32周歲及以下青年科技人才。重點支持自主科研選題、設計，參與高水平國際學術交流，在有影響的國際民間科技組織任職等，幫助托舉對象在創造力黃金時期做出突出業績，努力成長為品德優秀、專業能力出類拔萃、社會責任感強、綜合素質全面、具有國際視野的學術帶頭人，成為汽車產業高層次領軍人才和高水平創新團隊技術負責人的重要后備力量。

二、申報條件

1. 中國汽車工程學會個人會員（中國籍），且在中華人民共和國境內工作。

2. 32周歲及以下（1989年6月30日以后出生，女性申報者年齡可放寬至1987年6月30日以后出生），基層一線青年科技工作者。

3. 擁護中國共產黨領導，具有創新、求實、協作、奉獻的科學精神和優秀的學風道德。

4. 具備堅實的理論基礎、較強的創新能力、良好的科研潛質。

5. 研究方向不限，重點關注在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術、“卡脖子”技術等方面潛心研究、守正創新的青年科技工作者；重點關注學術研究方向與企業技術攻關難題緊密結合、為推動科研成果縱深發展、科技成果轉化作出積極貢獻的青年科技工作者；重點關注在國內開展學術研究取得突出成績、在國內期刊發表高水平研究成果等的青年科技工作者。 

6. 曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和社會保障部博士后創新人才支持計劃、留學回國人員創業啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象。

三、申報方式及材料要求

單位推薦，以下每個渠道僅限推薦1名青年科技工作者：

1. 學會牽頭成立的產業技術創新戰略聯盟；

2. 連續繳費3年以上的單位會員；

3. 學會所屬分支機構；

4. 2020年度中國汽車工程學會四大賽事（FSC、FSEC、FSAC和Baja）正式參賽院校；

5. 中國汽車行業英文期刊編輯部。

通過以上渠道推薦的青年科技工作者，必須同時提供3位專家推薦信，3位專家中必須同時包含企業專家和高校專家，且至少1名專家愿意承擔指導、托舉責任。推薦專家要求具有正高職稱且與被推薦人為相同研究領域。被推薦人本單位專家最多1人。

四、項目經費使用

中國汽車工程學會將遴選優秀候選者，公示后報送至中國科協，最終入選者經中國科協審查公示后決定。列入中國科協“青年人才托舉工程（2021—2023年度）”托舉培養對象，中國科協給予每人每年15萬元項目經費支持，項目周期為3年（2021年1月1日—2023年12月31日）。

五、材料報送要求

請各推薦單位于2021年10月30日前將PDF版和word版推薦表發送至zyj@sae-china.org (推薦單位需蓋章)。

六、申報咨詢

聯 系 人：張穎娟

聯系電話：010-50950103

郵    箱：zyj@sae-china.org