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2020年10月27日，中國汽車工程學會與廣州汽車集團股份有限公司、吉利汽車集團有限公司、比亞迪汽車工業(yè)有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司等6家大型整車企業(yè)及多家高新技術(shù)企業(yè)，吉林大學等26所高校以及北京、江蘇、山東等3家地方汽車工程學會在上海簽署人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

中國汽車工程學會始終以培養(yǎng)高素質(zhì)、復合型、創(chuàng)新型人才為己任，在行業(yè)人才培養(yǎng)、人才評價和人才激勵等方面深耕十余年。中國汽車工程學會將充分發(fā)揮學術(shù)型科技社團的組織優(yōu)勢和專家優(yōu)勢，構(gòu)建新時代產(chǎn)教深度融合工作機制，做好產(chǎn)業(yè)界和教育界溝通橋梁和紐帶，精準發(fā)力，打通人才培養(yǎng)“最后一公里”。

針對不同的合作對象，中國汽車工程學會將探索開展多種類型人才培養(yǎng)合作工作。通過與企業(yè)和高等院校合作，以需求側(cè)帶動人才供給側(cè)改革，打通工程教育國際互認和工程師資格國際互認通道，以國際化的人才標準，引領(lǐng)高校和企業(yè)人才培養(yǎng)，實現(xiàn)人才隊伍整體素質(zhì)提升。通過與企業(yè)和地方學會合作，推動《汽車工程師能力標準》在不同企業(yè)和地區(qū)的實踐，下上聯(lián)動，探索行業(yè)人才評價標準和企業(yè)人才評價標準、地方人才評價標準的對標和轉(zhuǎn)化，共同提升工程師能力評價標準的科學性。與高新技術(shù)企業(yè)合作，探索在智能網(wǎng)聯(lián)、燃料電池等前瞻技術(shù)領(lǐng)域的高層次科技人才培養(yǎng)和評價標準，助力企業(yè)高層次人才隊伍建設(shè)。

協(xié)議各方將充分整合和利用各自的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，產(chǎn)學研協(xié)同，以國際化人才視角和能力素質(zhì)要求為目標，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)，共同推動汽車工程師能力提升，促進汽車人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)深度融合，加快建立適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才隊伍，助力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級！